重庆永川区夜场KTV招聘男模无任务日结-教育委员-+Q:-:4397301:-:底薪5000-10000以上,可日结/周结/月结,详情咨询了解:-:{阅读æ��示 一些ä¼�业äØ“(f¨´)äº?ji¨£n)控制员工，有æ„�“就高ä(sh¨´)¸�ž®×ƒ½Žâ€�将竞业é™�制期é™�讑֮šä¸ºæ³•å¾‹å®¹è®¸çš„最高期é™�。专业ä�h士认为，˜q™ä¸�仅会(x¨¬)å½±å“�力_Š¨è€…çš„è�Œä¸šå�‘展åQŒé™�制ä�hæ‰�自由æµ�动，˜q˜ä(sh¨´)¼š(x¨¬)å½±å“�äº?ji¨£n)å¸?j¨¬ng)场高效é…�¾|®åŠ³åŠ¨åŠ›èµ„æº�ã€�创新创业的å�‘展åQŒå¾�议进一步明¼‹®ç«žä¸šé™�制的适用范围和期é™�ã€?½E‹åº�员王ž®�å�¯å…ˆå�Žåœ?家互è�”网ä¼�业工作。其中，å‰?家ä¼�业都与他½{¾è®¢ä¸ºæœŸä¸¤å¹´çš„竞业é™�制å��议，˜q™è®©ä»–有些éƒ�é——÷€?寚w«˜¾U§ç®¡ç�†ä�h员ã€�高¾U§æŠ€æœ¯ä�h员和其他负有ä¿�密义务的ä�h员实施竞业é™�åˆÓž¼Œä¸ºçš„是ä¿�护用人å�•ä½�的商业机密。根æ�®æ³•å¾‹è§„定，竞业é™�制的期é™�ä¸�得超˜q‡ä¸¤òq´ã€?“互è�”网技术å�‘展迅速，åƒ�我˜q™æ ·çš„基层程åº�员接触ä¸�到商业机密åQŒå¦‚果一两年ä¸�能从事相关工作åQŒå¾ˆå�¯èƒ½ä¼?x¨¬)å› è·Ÿä¸�上行业å�‘展而被å¸?j¨¬ng)场淘汰。â€�王ž®�å�¯å§”屈é�“ã€?记者采访å�‘玎ͼŒä¸�å°‘ä¼�业动辄™å¶æ ¼è®„¡½®ç«žä¸šé™�制期é™�。有从事专业技术工作的力_Š¨è€…认为，应结å�ˆå²—ä½�情况å�ˆç�†è®¾¾|®ç«žä¸šé™�制期é™�，具体岗ä½�具体分æž�åQŒæ»¥ç”¨ç«žä¸šé™�制甚至“就高ä(sh¨´)¸�ž®×ƒ½Žâ€�将竞业é™�制期é™�¾U¦å®šä¸ÞZ¸¤òq´çš„å�šæ³•åQŒä¸�仅媄(ji¨£ng)å“�劳动者è�Œä¸šå�‘展，˜q˜ä(sh¨´)¼š(x¨¬)é™�制人æ‰�自由‹¹�动åQŒåœ¨æŸ�ç§�½E‹åº¦ä¸Šå¦¨¼„�社ä¼?x¨¬)ç»�‹¹Žçš„良性å�‘展ã€?è�Œä¸šå�‘展中的“ä¸�能承å�—之‘ä(sh¨´)¹…’â€?竞业é™�制å�¯ä»¥ä¿�护用ä�hå�•ä½�的商业秘密。但对劳动者æ�¥è¯ß_(d¨¢)¼Œè¢«ç«žä¸šé™�制的旉™—´˜q‡é•¿åQŒå¾€å¾€æ˜¯è�Œä¸šå�‘展中的“ä¸�能承å�—之‘ä(sh¨´)¹…’â€�ã€?从长春市(j¨¬ng)一家技术公å�æ€�h力资æº�å²—ä½�离è�Œå�ŽåQŒç¥�雪被è¦�求与公å�¸ç­¾è®¢äØ“(f¨´)期两òq´çš„竞业é™�制å��è®®å�¯åŠ¨ä¹¦ï¼Œ¾U¦å®šä¸¤å¹´å†…ä¸�得在与该公å�¸æœ‰ç«žäº‰å…³¾pÈ�š„ä¼�业ž®×ƒ¸šã€?然而，¼›»è�Œå�Žï¼Œè¯¥å…¬å�¸åƈ没有按约定按月支付竞业é™�制补å�‰K‡‘。考虑到竞业é™�制期é™�较长，ä¸ÞZº†(ji¨£n)¾l´æŒ�生计åQŒç¥�雪ä¸�å¾—ä¸�攑ּƒäººåŠ›èµ„æº�çš„è€�本行，转å�šæ•™è‚²å’¨è¯¢å·¥ä½œã€?“我的工作ä¸�涉å�Š(qi¨¢ng)å…¬å�¸çš„商业秘密，公å�¸å�´ä¸�½Ž¡ä¸‰ä¸ƒäºŒå��一åQŒç»Ÿä¸€å¯ÒŽ(gu¨©)‰€æœ‰æŠ€æœ¯ä�h员和行政人员竞业é™�制两年åQŒè¿™æ²¡æœ‰é�“ç�†å•Šï¼�å�Œæ—¶åQŒå��议约定的ä¼�业范围较äØ“(f¨´)宽泛åQŒäØ“(f¨´)äº?ji¨£n)é�¿å…�è¿�¾U¦ï¼Œæˆ‘å�ªèƒ½è¢«˜q«è�{行。â€�ç¥�雪说ã€?对于¼œ�雪的é�­é�‡ï¼ŒçŽ‹å°�å�¯æ„Ÿå�Œèínå�—：(x¨¬)“在互è�”¾|‘å…¬å�¸ï¼Œ½{¾è®¢ç«žä¸šé™�制å��è®®å�¯ä»¥è¯´æ˜¯â€˜æ ‡é…�’。从我èín边的情况æ�¥çœ‹åQŒä½†å‡¡ç­¾äº?ji¨£n)竞业é™�制å��议，期é™�大多是两òq´ã€‚â€?记者了(ji¨£n)解到åQ?018òq´è‡³2023òq´é—´åQŒè‹�州市(j¨¬ng)中çñ”人民法院一审判决的竞业é™�制案äšgæœ?33ä»Óž¼Œå…¶ä¸­¾U¦å®šç«žä¸šé™�制期é™�ä¸ÞZ¸¤òq´çš„æœ?7ä»Óž¼Œå� æ¯”辑ֈ°72.93%ã€?相比之下åQŒè¢«ç«žä¸šé™�制9个月的æ�Žä¸€é¸£æ˜¾å¾—有些“幸˜q�â€�ã€?022òq?月，æ�Žä¸€é¸£è¿›å…¥ä¸Š‹¹ähŸ�ç”?sh¨´)商òq›_�°å�šæ•°æ�®åˆ†æž�工作。入è�Œå½“天，公å�¸ä¸Žä»–½{¾è®¢ç«žä¸šé™�制å��è®®ã€?023òq?月，因对¾l©æ•ˆè€ƒæ ¸å­˜åœ¨åˆ†æ­§åQŒæ�Žä¸€é¸£è¢«˜q«ç¦»è�Œï¼Œòq¶è¢«è¦�求竞业é™�制9个月ã€?在é‡�新找工作的过½E‹ä¸­åQŒæ�Žä¸€é¸£å¤š‹Æ¡è¢«é—®åˆ°â€œç©º½H—期在å�šä»€ä¹ˆâ€�“äØ“(f¨´)什么中途跨行â€�等问题åQŒâ€œä¼�业更愿æ„�è�˜ç”¨æ²¡æœ‰½Iºçª—期且始终在å�Œä¸€è¡Œä¸šå·¥ä½œçš„求è�Œè€…。â€?竞业é™�制期é™�的设定标准是什ä¹?关于竞业é™�制期é™�åQŒæœ‰ä¸€ä¸ªé—®é¢˜è®©çŽ‹å°�å�¯å›°æƒ‘ä¸�å·ÔŒ¼š(x¨¬)“一些ä¼�业对基层员工和高¾U§ç®¡ç�†ä�h员ã€�高¾U§æŠ€æœ¯ä�h员统一è¦�求竞业é™�制两年åQŒå¦‚此一æ�¥ï¼Œå®žè¡Œç«žä¸šé™�制的æ„�义是什么呢åQŸç«žä¸šé™�制期é™�的讑֮šåQŒç©¶ç«Ÿæœ‰æ²¡æœ‰æ ‡å‡†å�¯è¨€åQŸâ€?æ�Žä¸€é¸£å¯¹æ­¤æœ‰ç�€å�Œæ ·çš„疑惑。他å��å¤�æ��到åQ?个月的竞业é™�制期é™�虽é�žé¡¶æ û|¼Œå�´å¾ˆæ¼«é•¿åQŒâ€œæˆ‘在这家公å�¸å·¥ä½œäº†(ji¨£n)16个月åQŒå·¥ä½œå†…容ä¸�涉å�Š(qi¨¢ng)商业¿U˜å¯†åQŒå�´è¦�对我竞业é™�åˆ?个月åQŒä¸�知é�“标准是什么，怎么ž®±å®šäº?个月åQŸâ€?上æ“vç”Ïx(ch¨®ng)à�律师事务所创始人å�´å£«åˆšå¾‹å¸ˆæ›¾æ³¨æ„�到两家著å��的电(sh¨´)商ä¼�业，一家ä¼�业将竞业é™�制期é™�规定ä¸?个月åQŒè€Œå�¦ä¸€å®¶ä¼�业则规定ä¸ÞZ¸¤òq´ã€‚他认äØ“(f¨´)˜q™ä¸�å�ˆç�†ã€‚ä¼�业有æ„�将竞业é™�制期é™�讑֮šä¸ºæ³•å¾‹å®¹è®¸çš„最高期é™�，òq¶ä¸�一定是ä¸ÞZº†(ji¨£n)ä¿�护商业¿U˜å¯†åQŒè€Œæ˜¯ä¸ÞZº†(ji¨£n)控制员工åQŒç»™åŠ›_Š¨è€…蟩槽设¾|®æ›´é«˜çš„éšœç¢�ã€?今年4月，æ�Žä¸€é¸£å…¥è�Œæµ™æ±Ÿä¸€å®¶ç”µ(sh¨´)商ä¼�业å�šå•†å“�分æž�工作åQŒæ­¤æ—¶å·²˜q‡äº†(ji¨£n)竞业é™�制期。ä¸�˜q‡ï¼Œå‰�å…¬å�总¥ä»Šå¹´2月跟ítªå�·æ‹�的视频ä¸ø™¯�æ�®ï¼Œž®†ä»–告上äº?ji¨£n)仲è£�院åQŒåƈ索赔106万元ã€?“视频中的那个ä�hä¸�是我。â€�庭审中åQŒæ�Žä¸€é¸£å�¦è®¤é�“åQŒåƈæ��出鉴定原岗ä½�工作内å®ÒŽ(gu¨©)˜¯å�¦æ¶‰å¯†ã€‚â€?06万元的赔å�‰K‡‘å¯ÒŽ(gu¨©)ˆ‘æ�¥è¯´æ˜¯å¤©æ–‡æ•°å­—。而且ä¸�å�ˆç�†çš„地方是竞业é™�制补å�‰K‡‘的计½Ž—标准仅包括基本工资åQŒä½†èµ”å�¿é‡‘å�´æ˜¯åŒ…括ç¦�利费在内的税å‰�年收入的两å€�。â€�æ�Žä¸€é¸£è¯´ã€?王å°�å�¯å¯¹è®°è€…说åQšâ€œä¼�业å�¯ä»¥è‡ªä¸ÖM¸ŽåŠ›_Š¨è€…商议竞业é™�制补å�‰K‡‘的多ž®‘，在æ��供较?y¨­u)®‘è¡¥å�‰K‡‘的情况下åQŒçº¦å®šè¾ƒé•¿çš„竞业é™�制期é™�对ä¼�业而言æˆ�本很低。离è�Œå�ŽåQŒå�³ä½¿ä¼�业ä¸�å�‘è¡¥å�‰K‡‘åQŒåŠ³åŠ¨è€…急于扑ֈ°ä¸‹ä¸€ä»½å·¥ä½œï¼Œå¾ˆå°‘ä¼?x¨¬)耗时耗力跟å‰�å�•ä½�打官å�¸ã€‚因此，ä¸�å°‘ä¼�业选择ž®†ç«žä¸šé™�制期é™�‘拉满’。â€?“动辄两òqß_(d¨¢)¼Œ˜q™ç§�‘就高ä(sh¨´)¸�ž®×ƒ½Žâ€™çš„竞业é™�制期é™�åQŒçœŸè€—ä¸�èµ·å•ŠåQ�â€�王ž®�å�¯æ— å¥ˆé�“ã€?应å�ˆç�†è®¾¾|®æœŸé™�而é�žæ»¥ç”¨ “竞业é™�制制度的基本定ä½�是用人å�•ä½�商业秘密ä¿�护的预防性å‰�¾|®æŽªæ–½ï¼Œä½†ç”¨äººå�•ä½�将期é™�动辄‘拉满’ã€�适用范围ä¸�断扩大åQŒå¯¼è‡´è¯¥åˆ¶åº¦­‘Šæ�¥­‘ŠèƒŒ¼›Õdˆ�è¡øP¼Œå�˜æˆ�äº?ji¨£n)一¿U�‘离è�Œé™�制’，力_Š¨è€…‘用脚投¼œ¨â€™æœºåˆ¶å¤±ç�µï¼Œå½±å“�äº?ji¨£n)å¸?j¨¬ng)场高效é…�¾|®åŠ³åŠ¨åŠ›èµ„æº�ã€�创新创业的å�‘展。â€�中央胦(ch¨³)¾l�大学法学院教授沈å¾�峰说ã€?沈å¾�峰告诉记者，高科技和制造业领域最常å�‘生竞业é™�制案件。他表示åQŒåœ¨ž®–端领域åQŒä�hæ‰�本ž®Þq¨€¾~ºï¼ŒåŠ›_Š¨è€…在竞业é™�制期ä¸�能从事擅长的工作åQŒç›´æŽ¥å¯¼è‡´äº†(ji¨£n)人æ‰�的浪费，滥用竞业é™�制寚w«˜¿U‘技产业的å�‘展会(x¨¬)有实质性妨¼„�ã€?“其实，å�•çº¯ä»ŽæŠ€æœ¯ä¸Šæ�¥è®²åQŒåœ¨äº’è�”¾|‘行业，æ¯�个公å�¸éƒ½æœ‰ç›¸å¯¹æˆ�熟的èÊY件架构，å�³ä‹É从零èµäh­¥åQŒä¹Ÿä¸�会(x¨¬)è¦�求è·Ïx(ch¨®ng)§½˜q‡æ�¥çš„程åº�员直接把原公å�¸çš„那套东西拿æ�¥ç”¨åQŒæ¯�个问题的解决æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆä¸�会(x¨¬)å�ªæœ‰ä¸€ä¸ªï¼Œæ¯�个¾pÈ�»Ÿéƒ½ä¼š(x¨¬)ä¸�æ–­å�‡çñ”˜q­ä»£ã€‚â€�王ž®�å�¯è¯ß_(d¨¢)¼ŒåŸºå±‚½E‹åº�员ä(sh¨´)¸€èˆ¬æŽ¥è§¦ä¸�到核å¿?j¨©)机密，å�ªæœ‰å¯šw‚£äº›æŽŒæ�¡å®¢æˆ¯‚µ„æº�的关键岗ä½�åQŒæˆ–掌æ�¡å…¬å�¸æ ¸å¿ƒ(j¨©)机密的高½Ž¡ï¼Œæ‰�有必è¦�˜q›è¡Œç«žä¸šé™�制åQŒåƈ且需è¦�å�ˆç�†è®¾¾|®ç«žä¸šé™�制期é™�ã€?刚蟩槽至一家汽车零部äšgå…¬å�¸çš„å·¥½E‹å¸ˆç« å�ŽåQŒåŽŸæ�¥åœ¨ä¸€å®¶æ±½è½¦æ©¡èƒ¶åˆ¶å“�ä¼�业工作，掌æ�¡å…¬å�¸æ ¸å¿ƒ(j¨©)技术――äñ”å“�é…�方，ä¸�过˜q™å®¶ä¼�业òq¶æœªè¦�求他签订竞业é™�制å��议，而是以ä¿�密å��议代æ›Ñ�€‚“我认äØ“(f¨´)˜q™æ ·æ›´å�ˆç�†ï¼Œå�¦åˆ™ä»¥ç«žä¸šé™�制对相关行业的ä¼�业一‘ç¦�’了(ji¨£n)之，我å�¯èƒ½è¿žå·¥ä½œéƒ½æ‰¾ä¸�到。â€�ç« å�Žè¯´ã€?针对竞业é™�制在实践中引å�‘的系列问题，上æ“vå¸?j¨¬ng)ä�h大代表ã€�上‹¹¯‚Ž‰èŽ‰ä¸�¿U‘技股䆾有é™�å…¬å�¸è�”å�ˆåˆ›å§‹äºø™ƒ¡ç�¿å€¡å¯¼ä¼�业通过其他更äØ“(f¨´)直接的制度而é�žç«žä¸šé™�制åQŒæ�¥å®žçŽ°å•†ä¸š¿U˜å¯†ä¿�护½{‰ç›®çš„，比如采å�–技术手ŒDµï¼Œæˆ–通过建立内部ä¿�密制度æ�¥è§„范è�Œå·¥çš„è¡ŒäØ“(f¨´)。å�Œæ—Óž¼Œå»ø™®®˜q›ä¸€æ­¥æ˜Ž¼‹®ç«žä¸šé™�制的适用范围和期é™�ç­‰åQŒä¸¥æ ¼é™�刉™ƒ¨åˆ†ä¼�业äØ“(f¨´)äº?ji¨£n)加强公å�¸ç”¨å·¥ç¨³å®šæ€§ã€�é™�制劳动者å†�ž®×ƒ¸šè€Œæ»¥ç”¨ç«žä¸šé™�制å��è®®ã€?åQˆæ–‡ä¸­éƒ¨åˆ†å�—访者äØ“(f¨´)化å��åQ‰}